公司没有与你未签订劳动合同和未购买社保，公司辞退你需要进行补偿，你可不能主动提出离职 劳动法规定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。限期签订劳动合同通知书 先生/女士: 公司已于 年月 日通知您签订劳动合同， 现到期未收到您的 任何回复。
未签劳动合同并且公司没有缴纳社会保险我需要写书面辞职书吗 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，购车合同写几个人名字可以解除劳动合同。 怠? 未签合同解除劳动关系通知书篇一 (一)本人提出辞职，解除劳动关系。 (二)因双方约定的止劳动关系的条件出现。 (三)根据《劳动法》第 条第 的规定。由于劳动者没有与企业签订劳动合同，在写离职通知书时，租金不含税合同怎样写可以写因为企业未与本人签订劳动合同，属于违法行为，拆迁工程转包合同怎么写被迫与企业解除劳动关系。 这样写离职通知书合员工被动离职的条件。
没签合同被迫离职通知书
未签订劳动合同的劳动者递交书面的辞职通知书(注意保存递交的相关证据，提车前如何写合同内容有效可以通过邮寄、录像等方式)。递交三十日后(试用期三日后)。
未签劳动合同辞职通知书文
我们可以知道，没签劳动合同但写了辞职书，小型净水器租房合同怎么写虽然可以解除劳动合同，但是不能得到经济补偿金。因此对于劳动者来说，为了使得自己的权益得到更好的保障，最好与用人单位签署劳动合同。没签订劳动合同怎么写被迫离职书 没有签订书面劳动合同的不能随意离职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
没有签合同怎么辞职
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